अग्निशमन कर्मचारी वर्क टू रूल पर, वेतन विसंगतियों के विरोध में केवल आठ घंटे देंगे सेवाएं

हमीरपुर ।  हिमाचल फायर ब्रिगेड के तकनीकी कर्मचारियों के वेतन विसंगतियो व बेसिक पे 10300 ग्रेड पे 3200 + 34800 का संशोधित वेतनमान का मामला हि.प्र. मुख्यमंत्री के समक्ष कई बार उठाने के बावजूद अभी तक नहीं सुलझ पाया है।  जनवरी 2022 में लागू किए 2016 से दिए जाने वाले पे स्केल में फायर विंग के तकनीकी कर्मचारियों को वेतन चतुर्थ  कर्मचारियों के बराबर मिल रहा है। अब कर्मचारियों की वेतन विसंगति न सुलझाने के विरोध में हि.प्र. राज्य स्तरीय फायर ब्रिगेड यूनियन के आह्वान पर प्रदेश के सभी दमकल केन्द्रों उप दमकल केंद्रों,  दमकल, चौकियों में वर्क टू रूल के तहत सिर्फ आठ घंटे ही ड्यूटी करने का निर्णय लिया गया है। 

20 सितम्बर सुबह 08 बजे से वर्क टू रूल के तहत ड्यूटी लागू कर दी गई है। जिला हमीरपुर हि. प्र. के सभी दमकल कार्यालयों में  सभी कर्मचारी  वर्क टू रूल के तहत ड्यूटी दे रहे हैं।  गौर रहे कि अगर कोई आगजनी की बड़ी दुर्घटना हो जाती है तो उस समय जो कर्मचारी डयूटी पर होगे, केवल वही घटनास्थल पर जायेंगे। अगर इस दौरान कोई दूसरी भागजनी या अन्य प्रकार की घटना होती है तो ऑफ शिफ्ट का कोई कर्मचारी काटना स्थल पर नहीं जायेगा।

कर्मचारियों ने कहा कि इस दौरान जान माल के नुकसान की जिम्मेदारी राज्य सरकार की होगी। इस के अलावा आगजनी  की घटना पर अतिरिक्त बल की आवश्यकता होगी, तो वह भी नहीं मिल पायेगा। सभी अग्निशमन कार्यालय के प्रभारियों को बड़े अग्निकांडों पर काबू पाने में असमर्थता महसूस होगीव जानमाल का ज्यादा नुकसान हो सकता है।  जिस की सारी जिम्मेदारी राज्य सरकार की होगी। अगर वर्क टू रूल नियम ज्यादा दिनों तक चलता है और राज्य सरकार वेतन विसंगति का मामला नहीं सुलझाती है, तो इस डियूटी का असर आगे आने वाले दशहरा व दिवाली उत्सव पर भी स्पष्ट दिखाई देगा।

  उधर बिझड़ी फायर चौकी इंचार्ज रत्न चंद शर्मा ने बताया कि यूनियन के निर्णय के अनुसार वर्क टू रूल पर केवल आठ घंटे ड्यूटी दी जा रही है।  पदाधिकारी राज्य सरकार से अनुरोध करते हैं कि आगामी कैबिनेट मीटिंग में वेतन विसंगति को दूर करने की कृपा करें, ताकि जनहित में लोगों के जानमाल की रक्षा हेतु वर्क टू रूल को समाप्त किया जा सके।